Es por ello, que queremos plantearos varias cuestiones para conseguir este objetivo:
- En primer lugar queremos ajustar el presupuestos del grupo de empresa al máximo, para poder tener más margen de maniobra a la hora de realizar una mayor variedad de actividades y ofrecer a nuestros socios y socias varias alternativas de ocio y tiempo libre, que es de lo que se trata. Es por esto, que una de las medidas que queremos lanzar es el reducir la cantidad de subvenciones de vacaciones que se sortean. De esta forma en lugar de tener una cadencia máxima de 4 años para recibir dicha subvención, se aumentaría en un año más, es decir, a 5 años. El premio de 240€ se mantendría intacto. En estos momentos el Grupo de Empresa se compone de unos 286 miembros. El total del ahorro por esta medida sería de unos 4800€.
- Como todos sabemos, cada año el nivel de vida, económicamente hablando, sube debido al aumento de los precios. Llevo 17 años trabajando en Repsol Química, y desde el primer minuto la cuota del Grupo de Empresa siempre ha sido de 5€. En esos tiempos, ese dinero era totalmente razonable, pero en los tiempos que corren con 5€ poco puedes hacer. Cada vez las actividades cuestan más caras y el presupuesto del Grupo de Empresa es el mismo. Nos cuesta cada año más realizar cosas interesantes de cara a nuestros socios y socias porque el dinero siempre es el mismo. Por lo que llegado a este punto nos planteamos: ¿Por qué no subimos la cuota?. Creemos, desde la directiva actual que ha llegado el momento de plantearse esa pregunta.
En el Grupo de Empresa siempre queremos hacer lo mejor para tod@s, por lo que hemos lanzado una encuesta para que nuestros socios y socias puedas manifestarse y de esta forma llegar a poner en práctica estas medidas. A continuación tienes un enlace para poder rellenar el formulario que tan sólo te llevará 5 minutos en realizar. ¡¡Muchas gracias!!
La encuesta estará activa hasta el domingo 22 de mayo de 2022. Os pedimos que la realicéis cuando antes.
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